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朝日放送

概要 †

解説 †

• テレビ朝日系列の準キー局である。
  • 同ネットワークのパリ・上海・台北の各支局記者は朝日放送テレビから派遣されている。
• 四国地方の一部、徳島県や高知県も取材範囲としている。
• 1959年に開局したテレビ朝日よりも歴史は古い。
  • そのため、キー局の番組を自社番組に差し替えということもよくある。関西の老舗テレビ局というプライドもあり、自社番組には誇りを持っている。
• 朝・夕の情報番組や深夜などを中心に自社制作番組が多い。
• 平均年収が高いことで有名であり、ランキング上位の常連である。
• テレビ朝日の東京での立ち位置と異なり、本局は関西のテレビ局ではトップの位置づけと言ってよい。元々は東京放送系列であったためか、視聴率も常にトップ争いである。

総合職 †

• 5000人ほどが受験、10〜15人程度の内定者が出る。
• 5000→800→250→40→25→15

書類 †

• 創意工夫、独自性を問う質問が多い。6倍程度の倍率。
• 犬が吠えると帽子が流行るを独自の理論で説明
• 団塊の世代とテレビゲーム世代
• ○-１グランプリの○に何かを入れて説明

1次面接 †

• 2対1の個人面接。5分程度
• 自己PRシートに記入して当日持ち込む。
• 志望理由と自己PR

筆記試験 †

• 一般教養とクリエイティブ試験。
• 芸能時事ネタに基づく作文や、放送を聴いての原稿作成。
• 作文、800字、40分

2次面接＋GD †

• 1対1。
• GDではテーマが与えられ、決められた立場で討論を開始する。
  • 吾輩は猫である、まだ名前はない→名前を付けてください（2018）
• その後、自身の意見に基づいた立場で討論をする。
• 最後に面接官からの質問がある。2次面接後には40人程度に絞られる。
• 最初の条件として、「何があっても自分の意見が選ばれるように討論してください」と。しかし、その条件が途中でなくなった。

3次面接 †

• 局長クラスによる個人面接。履歴書に基づく。

最終面接 †

• 1時間で作成した自己紹介書に基づいて行われる。
• 役員クラスによる個人面接。

アナウンス職 †

• 書類で1/10、1次面接で1/50にまで絞ってくれる。
• 序盤に大量に落として、カメラテストからしっかりと吟味していくという方針。
• 1月中旬締め切り、2月に内定。

書類 †

• 4000人→400人となる。

1次面接 †

• 東京・大阪。70人通過。

カメラテスト †

• 20人通過

アナウンスセレクション †

• 原稿読み等

最終面接 †

• 役員面接

採用人数 †

待遇 †

• 給与面の話になると必ず話題に上がってくる朝日放送である。
• 平均年収：1478万9000円（43.6歳）
  • 有価証券報告書
• 一時期、平均年収が1600万円を超えた年（2007年）もあった。
• 2019年、｢給料が高く新卒が辞めない会社｣ランキング1位になった。
• ただし、他の在阪局と比較してぶっちぎりかというとそうではなく、むしろ横並びである。
• 30歳1000万円、35歳1200万円、50歳1800万円
• 普通に過ごしていれば1500万円は超える。

コメント †